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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyectos de Aprendizaje
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Aprendizaje altamente motivado y organizado para liderar el diseño, implementación y evaluación de programas de formación y desarrollo dentro de nuestra organización. Esta persona será responsable de coordinar múltiples iniciativas de aprendizaje, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad.
El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos educativos, habilidades excepcionales de comunicación y una comprensión profunda de las metodologías de aprendizaje para adultos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de recursos humanos, expertos en contenido, diseñadores instruccionales y partes interesadas clave para garantizar que los programas de formación cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.
Entre sus funciones estará la planificación de proyectos de formación, la asignación de recursos, la supervisión del desarrollo de materiales educativos, la implementación de plataformas de aprendizaje y la evaluación del impacto de los programas. También será responsable de identificar oportunidades de mejora continua y de mantenerse actualizado sobre las tendencias en tecnología educativa y metodologías de aprendizaje.
El Gerente de Proyectos de Aprendizaje debe ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas de manera efectiva y adaptarse a un entorno dinámico. Se valorará experiencia previa en entornos corporativos, así como conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Microsoft Project, y plataformas de aprendizaje como Moodle, Blackboard o plataformas LMS corporativas.
Este rol es clave para fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo profesional de los empleados y al logro de los objetivos empresariales.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar proyectos de formación y desarrollo.
- Supervisar la creación de materiales educativos y recursos de aprendizaje.
- Gestionar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto.
- Colaborar con expertos en contenido y diseñadores instruccionales.
- Implementar y administrar plataformas de aprendizaje (LMS).
- Evaluar la efectividad de los programas de formación.
- Identificar necesidades de capacitación dentro de la organización.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en los programas.
- Comunicar avances y resultados a las partes interesadas.
- Fomentar la mejora continua en los procesos de aprendizaje.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Educación, Psicología, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación.
- Conocimiento de metodologías de aprendizaje para adultos.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, etc.).
- Familiaridad con plataformas LMS (Moodle, Blackboard, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Conocimiento de tendencias en tecnología educativa.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa gestionando proyectos de formación?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado y con qué frecuencia?
- ¿Cómo aseguras la calidad en los programas de aprendizaje que gestionas?
- ¿Has trabajado con plataformas LMS? ¿Cuáles?
- ¿Cómo manejas los cambios de alcance en un proyecto de formación?
- ¿Qué estrategias utilizas para evaluar la efectividad de un programa de capacitación?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando gestionas múltiples proyectos?
- ¿Has liderado equipos multidisciplinarios en proyectos de aprendizaje?
- ¿Qué importancia le das al aprendizaje continuo dentro de una organización?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en educación y tecnología?
